El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una oferta de empleo público que permitirá incorporar 974 efectivos a los servicios de seguridad y emergencias durante 2026. Es la segunda mayor convocatoria, solo superada por la de 2025.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid dio luz verde el pasado jueves 16 de julio a una Oferta de Empleo Público (OEP) que contempla 974 nuevas plazas para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil. De ellas, 759 corresponden a turno libre y 215 a promoción interna.
Esta convocatoria se enmarca en el denominado Plan 10.000, una estrategia municipal que persigue alcanzar los 10.000 efectivos en estos cuerpos antes de que finalice 2027. La ciudad superó los 3,5 millones de habitantes el año pasado, lo que ha incrementado las necesidades operativas.
Policía Municipal: 448 nuevos agentes
El grueso de las plazas se destina a la Policía Municipal, que incorporará 448 nuevos agentes. De ellas, 278 cubrirán vacantes por jubilaciones y bajas, mientras que las 170 restantes responden a la creación de nuevos servicios como la Sección de Protección de Patrimonio (SEPROPUR), unidades de seguridad vial y el Plan Territorial de Emergencias Municipal.
El Consistorio mantiene así la tendencia de los últimos años, con ofertas significativamente superiores a las de ejercicios anteriores. La concejala de Seguridad, Inmaculada Sanz, destacó que este refuerzo permitirá mejorar la capacidad de respuesta en una ciudad en constante crecimiento.
Bomberos y SAMUR: 311 plazas entre ambos
El Cuerpo de Bomberos contará con 195 nuevas incorporaciones: 185 bomberos especialistas y 10 bomberos conductores especialistas. Además, la promoción interna concentra 193 plazas en este cuerpo, facilitando el acceso a puestos de mayor responsabilidad.
Por su parte, SAMUR-Protección Civil ampliará su plantilla con 116 profesionales: 24 médicos de emergencias extrahospitalarias, 22 enfermeros y 7 técnicos auxiliares de transporte sanitario. El resto de plazas de promoción interna se reparte entre Policía Municipal y SAMUR.
El incremento ha sido posible gracias a las excepciones de la legislación estatal para servicios esenciales, que permiten crear nuevos puestos más allá de la reposición de efectivos. De las 286 plazas fuera de los límites generales, 170 son para Policía Municipal y 116 para SAMUR.
Apoyo sindical y próximos pasos
La oferta salió adelante en la Mesa general de Empleo con el respaldo de UGT y CC.OO. El Ayuntamiento defiende que esta medida mejorará la capacidad de respuesta ante una creciente presión asistencial y operativa.
Las convocatorias se publicarán en los próximos meses en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, y los interesados podrán inscribirse a través de la web municipal. Las pruebas selectivas incluirán exámenes teóricos, pruebas físicas y reconocimiento médico.
Para los vecinos de la capital, esta oferta supone una mejora en la seguridad y en los tiempos de respuesta ante emergencias, especialmente en distritos con mayor densidad de población como Usera, Carabanchel o Puente de Vallecas.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Madrid da un paso más hacia el objetivo del Plan 10.000, que prevé alcanzar la cifra de 10.000 efectivos en 2027. La próxima oferta, previsiblemente en 2027, completará el plan.
¿Cuándo se publicarán las convocatorias de estas plazas?
Las convocatorias se publicarán en los próximos meses en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
¿Cómo puedo inscribirme en el proceso selectivo?
Las inscripciones se realizarán a través de la web del Ayuntamiento de Madrid una vez publicadas las bases.
¿Qué requisitos se exigen para acceder a las plazas de Policía Municipal?
Se requieren titulación de Bachillerato o equivalente, carné de conducir B, y superar pruebas físicas, teóricas y médicas.
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