Cerca de 5.000 empleados de Airbus España, en huelga desde el 1 de julio, han recorrido las calles de Getafe para reclamar subidas salariales y mejoras en conciliación. Las negociaciones con la dirección continúan sin avances.
Los casi 5.000 trabajadores de Airbus España que secundan la huelga desde el pasado 1 de julio han protagonizado este jueves una multitudinaria marcha en Getafe, donde la compañía tiene su mayor centro con 9.000 empleados. La protesta, que partió de la puerta norte de la factoría, recorrió el paseo de John Lennon y la plaza del Coronel Enrique Polanco hasta llegar al Ayuntamiento de Getafe, donde la alcaldesa y dos concejales recibieron a los manifestantes.
El conflicto laboral, convocado por el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) y apoyado por UGT, CCOO, ATP, UTIL y CGT, se ha extendido a todos los centros de Airbus en España: Illescas (Toledo), Albacete, Cádiz y los barrios sevillanos de Tablada y San Pablo. Según fuentes sindicales, el seguimiento de la huelga alcanza el 95% de la plantilla.
Reivindicaciones salariales y de conciliación
Los puntos clave del conflicto son los incrementos salariales, la conciliación laboral, el teletrabajo, la gestión de la incapacidad temporal y la posible segregación del negocio de Espacio fuera de Airbus. Los sindicatos denuncian que la empresa ha impuesto medidas unilaterales sin negociar con la representación de los trabajadores.
El SIPA inició la huelga el 1 de julio y tiene previsto mantenerla hasta el 31 de julio. CCOO, que se sumó a principios de esta semana, ha advertido de que si no hay acuerdo en las próximas semanas, convocará una huelga indefinida a partir del 7 de septiembre. La dirección de Airbus en España, mientras tanto, asegura estar “abierta al diálogo”.
Éxito rotundo de la movilización
Los sindicatos calificaron la marcha de “éxito rotundo” y subrayaron que “esta lucha no es solo por nuestros derechos, sino por recuperar la dignidad que hemos perdido”. Por la tarde, una nueva reunión con un alto directivo de Airbus podría desbloquear el conflicto, según fuentes de la parte social.
La huelga afecta a la producción de los principales programas aeronáuticos de la compañía en España, incluyendo el A320 y el Eurofighter. Para los vecinos de Getafe, el paro supone un impacto en la actividad económica local, ya que Airbus es el mayor empleador de la zona. La factoría de Getafe da trabajo a 9.000 personas, muchas de ellas residentes en el municipio y en localidades cercanas como Leganés, Móstoles o Fuenlabrada.
Airbus España cuenta con 14.000 trabajadores en total, de los que 9.000 están en Getafe. La compañía espera volver a la normalidad “lo antes posible” para mitigar el impacto en sus empleados, operaciones y clientes.
¿Cuánto dura la huelga de Airbus en Getafe?
La huelga comenzó el 1 de julio y está prevista hasta el 31 de julio. CCOO ha anunciado que convocará una huelga indefinida a partir del 7 de septiembre si no hay acuerdo.
¿Qué reivindican los trabajadores de Airbus?
Los trabajadores piden incrementos salariales, mejoras en conciliación y teletrabajo, y se oponen a la segregación del negocio de Espacio.
¿Cuántos trabajadores tiene Airbus en Getafe?
Airbus emplea a 9.000 trabajadores en su factoría de Getafe, de un total de 14.000 en toda España.
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