La plantilla de Airbus en sus centros españoles, incluido el de Getafe, ha votado en contra del preacuerdo alcanzado por CCOO y SIPA con la dirección. El lunes los sindicatos decidirán si la huelga se mantiene o se extiende.
Los trabajadores de Airbus han dicho 'no' al preacuerdo que los sindicatos mayoritarios, CCOO y SIPA, habían alcanzado con la dirección de la compañía. La votación, celebrada este viernes en los cinco centros de la empresa en España —entre ellos el de Getafe, en la Comunidad de Madrid—, ha echado por tierra el entendimiento que se había logrado tras una larga negociación.
El resultado lo ha confirmado el propio SIPA, que ha señalado que 'en el referéndum a la plantilla ha salido no'. El sindicato, que había impulsado la huelga y luego se sumó al acuerdo, ha admitido que 'ha perdido la confianza de los trabajadores' y ha anunciado que no suscribe el preacuerdo y se retira de la convocatoria de huelga. De esta forma, serán otros sindicatos —UGT, CGT, APP y UTIL— los que tendrán que decidir si continúan con la iniciativa.
Desde UGT han indicado que el próximo lunes se tomará una decisión. 'Los protagonistas son los trabajadores', han asegurado. En sentido estricto, lo que se votaba era si se aceptaba o no el preacuerdo, no la huelga en sí. Pero el rechazo abre la puerta a que el paro, convocado inicialmente para todo el mes, se mantenga e incluso se convierta en indefinido a partir del 24 de agosto, como ya habían planteado algunos sindicatos.
La votación se ha celebrado en un ambiente de tensión y división sindical. Mientras CCOO y SIPA —que suman mayoría en la representación de la plantilla— defendían el preacuerdo, UGT, CGT, APP y UTIL se oponían y pedían mantener la huelga. La movilización de los trabajadores ha sido constante en los últimos días, con manifestaciones en varias ciudades el jueves y una huelga que ya se ha dejado sentir en la producción.
La oferta que no convenció
La última oferta de la dirección, presentada en una maratoniana mesa negociadora que se prolongó hasta la madrugada del miércoles al jueves, incluía una subida salarial del 5% para 2024 y 2025, más un 0,5% de RSI (revisión salarial individual) y otro 0,5% ligado a promociones. Además, incorporaba una paga única de 2.000 euros y cláusulas de revisión vinculadas al IPC, con un incremento adicional del 1% para 2028 y 2029, más otro 1% extra en RSI y promociones.
Pese a estas mejoras, los trabajadores han considerado que no eran suficientes. La plantilla, compuesta por unos 14.000 empleados en los centros de Getafe, Sevilla, Cádiz, Illescas (Toledo) y Albacete, arrastraba un fuerte malestar. Consideran que mientras la empresa obtiene beneficios récord, sus derechos laborales se han visto mermados en los últimos años.
El propio consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, llegó a intervenir personalmente para tratar de desbloquear la situación. Se comprometió a ir más allá de las cuestiones materiales y a abrir un proceso de escucha al máximo nivel para recuperar la confianza de los trabajadores. Sin embargo, el rechazo al preacuerdo demuestra que la desconfianza sigue siendo profunda.
¿Qué pasa ahora?
Con el 'no' de la plantilla, el escenario se complica. Los sindicatos que se oponían al preacuerdo —UGT, CGT, APP y UTIL— tendrán ahora la iniciativa. El lunes se reunirán para decidir si mantienen la huelga convocada hasta final de mes y si la extienden de forma indefinida a partir del 24 de agosto, como ya habían anunciado.
Para los trabajadores del centro de Getafe, el más importante de la Comunidad de Madrid, la incertidumbre se mantiene. La huelga, que comenzó a principios de mes, ya ha afectado a la producción de piezas clave para los programas aeronáuticos. Si se prolonga, podría tener consecuencias en las cadenas de suministro y en los plazos de entrega.
La dirección de Airbus, por su parte, tendrá que decidir si mejora su oferta o si espera a que la situación se clarifique. De momento, el diálogo parece roto y la tensión sigue en aumento. La próxima semana será clave para determinar el rumbo del conflicto.
Los empleados de Airbus en Getafe, así como los del resto de centros, permanecen a la espera de la decisión del lunes. Mientras tanto, la huelga continúa y las movilizaciones no cesan. La pelota está ahora en el tejado de los sindicatos que se opusieron al preacuerdo.
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