CSIT denuncia falta de matronas en Puerta de Hierro y alerta de riesgo para madres y bebés

El sindicato CSIT Unión Profesional denuncia un déficit de matronas y TCAE en el Servicio de Obstetricia del Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda, que atendió 2.560 partos en 2024. Advierten de que se superan las ratios de seguridad asistencial y han llevado el caso al juzgado.

El Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, centro de referencia para municipios como Majadahonda, Boadilla del Monte y Las Rozas, afronta una situación crítica en su Servicio de Obstetricia. La sección sindical de CSIT Unión Profesional ha denunciado la falta de matronas y técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), lo que, según alertan, compromete la seguridad de madres y recién nacidos.

Un déficit estructural que se agrava

Según los datos aportados por el sindicato, en 2024 se atendieron 2.560 partos en el centro, con una plantilla de 32 matronas. Para 2026, la previsión es reducir a 31 profesionales, pese a que en 2025 se registró un incremento de unos 200 nacimientos. CSIT considera que esta dotación es insuficiente y que la comparación con otros hospitales públicos madrileños evidencia una clara falta de proporcionalidad.

El sindicato señala que algunos centros que atienden entre 900 y 1.300 partos menos al año cuentan con plantillas de entre 25 y 31 matronas. Incluso uno de ellos, con 1.641 nacimientos anuales, dispone de una dotación equivalente a la prevista para Puerta de Hierro, pese a registrar una actividad obstétrica inferior en más de 900 partos. Esta situación lleva a CSIT a hablar de una superación reiterada de los ratios de seguridad asistencial.

Compromete la seguridad de madres y recién nacidos

El sindicato ha remitido varias comunicaciones al juzgado de guardia para poner en conocimiento esta situación, que consideran un riesgo para las pacientes y la plantilla. Aseguran que la Gerencia del hospital y la Dirección de Recursos Humanos y de Enfermería no están adoptando medidas efectivas para corregir el déficit estructural de personal.

Medidas insuficientes y sobrecarga laboral

Ante las reclamaciones, la única medida adoptada hasta la fecha ha sido el cierre de la consulta de matrona, una decisión que, según CSIT, ha provocado la desaparición de un recurso asistencial muy valorado durante el embarazo. El sindicato denuncia que esto priva a las pacientes de una atención especializada, cercana y preventiva, mientras persiste la insuficiente cobertura de los turnos del Servicio de Obstetricia.

Otra de las respuestas de los responsables han sido las jornadas extraordinarias, lo que genera un sobreesfuerzo continuado de las matronas y los TCAE. CSIT advierte que esta fórmula no puede convertirse en la respuesta habitual a una carencia estructural de personal. «La protección de las mujeres y de sus recién nacidos no puede depender del esfuerzo extraordinario de una plantilla insuficiente y agotada», recalcan.

Para los vecinos de Majadahonda, Boadilla del Monte y Las Rozas, que tienen en Puerta de Hierro su hospital de referencia, esta situación supone una preocupación directa sobre la calidad asistencial en uno de los momentos más sensibles de la vida. El sindicato exige la incorporación urgente de matronas y personal TCAE, la revisión de la plantilla y la adecuación de la dotación al número de partos, paritorios, turnos y necesidades reales del servicio.

CSIT advierte que continuará utilizando todas las vías institucionales, administrativas y legales a su alcance para garantizar una asistencia segura. Mientras tanto, las pacientes y sus familias esperan que la Gerencia tome cartas en el asunto antes de que se produzca un incidente grave.