La plantilla de los Equipos de Madrid en Calle ha remitido una carta a la directora general de Inclusión Social en la que denuncian que el Ayuntamiento les ordena no avisar a las personas sin hogar antes de los desalojos y que se tiren sus pertenencias. Los trabajadores aseguran que se les impide registrar estos operativos en el sistema informático.
Los trabajadores de los Equipos de Madrid en Calle han estallado. En una carta dirigida a Laura Castaños Quero, directora general de Inclusión Social y Cooperación al Desarrollo, denuncian que el Ayuntamiento de Madrid está mintiendo sobre los desalojos de personas sin hogar. La misiva, a la que ha tenido acceso este diario, llega después de las declaraciones de Castaños en la Comisión Permanente, donde negó que se estén realizando limpiezas sin previo aviso.
Órdenes de silencio y basura
Según la plantilla, los operativos de limpieza y desalojo se han intensificado bajo el actual protocolo de 2019, pero la novedad es que ahora les exigen no avisar a las personas que duermen en la calle. “Nos indican que no avisemos y que en el sistema electrónico donde registramos todo no lo pongamos”, explica un trabajador que prefiere mantener el anonimato por miedo a represalias. El resultado, denuncian, es que las pertenencias de los sintecho acaban en la basura.
“Independientemente del eufemismo que utilicen para denominar estas actuaciones, la realidad es que estas activaciones terminan con el desalojo de las personas sin hogar de su ubicación de pernocta y con sus pertenencias tiradas a la basura”, señala la carta. Los empleados aseguran que el Ayuntamiento intenta maquillar la situación con un lenguaje que oculta la crudeza de los hechos.
“Nos indican que no avisemos y que en el sistema electrónico donde registramos todo no lo pongamos”
Desde el sindicato CNT advierten que ya les han comunicado que habrá limpiezas de las que no se avise ni a los propios trabajadores que hacen seguimiento a estas personas. Esto, denuncian, rompe el vínculo de confianza que han construido con las personas sin hogar y les impide ofrecerles recursos alternativos como los albergues.
Albergues colapsados y listas de espera de tres años
El problema de fondo, según los trabajadores, es que los centros de acogida de la capital están desbordados. Centros como el Luis Vives, San Isidro o el Beatriz Galindo para mujeres tienen listas de espera que se alargan hasta tres años. “Están manipulando y nos están haciendo cómplices de una situación donde hay gente esperando plazas desde hace tres años”, denuncia uno de los empleados.
En la reunión semanal del 7 de julio, la dirección les transmitió que a partir de ahora no podían hablar de “lista de espera” y que debían decir que la persona está “pendiente de acceso o de asignación de plaza de acuerdo a sus necesidades”. Los trabajadores consideran que este cambio de nomenclatura es un intento de ocultar la falta de plazas reales. “Con esa nomenclatura, parece que está pendiente de papeleo y la realidad es que no hay plazas”, explican desde el sindicato.
El Ayuntamiento, por su parte, defiende que el protocolo de 2019 responde a la “salud pública” y al “impacto vecinal” de que haya personas durmiendo en la calle. Sin embargo, los trabajadores aseguran que estas medidas no hacen sino estigmatizar a los sintecho y agravar su situación.
Una lucha laboral que se cruza con la crisis social
La carta también refleja el malestar de la plantilla con el tono de la directora general, a quien acusan de “ridiculizar” sus reivindicaciones laborales. Castaños, según los trabajadores, mencionó en la Comisión la baja por fallecimiento de mascota que han solicitado algunos empleados, pero ignoró los puntos centrales de sus movilizaciones: un salario menos precario, el reconocimiento de su categoría profesional en los pliegos de la subcontrata y una negociación real con la empresa Grupo 5, que gestiona el servicio.
Los trabajadores de Madrid en Calle llevan meses en conflicto, con paros y movilizaciones, denunciando que el Ayuntamiento no negocia de buena fe. “Yo llevo seis años, pero hay compañeros que llevan más tiempo trabajando en el servicio, y siempre se ha hecho así”, explica el trabajador anónimo. “Nosotros avisamos a las personas de que cierto día se va a hacer una limpieza y así pueden recoger sus cosas, moverse a otro sitio y volver cuando esté limpio si lo consideran. Ahora nos impiden hacerlo”.
La situación ha llegado a tal punto que los propios trabajadores pidieron no estar presentes en las limpiezas por miedo a romper la confianza con las personas sin hogar. Pero ahora, sin aviso previo, se sienten aún más impotentes.
Mientras tanto, los sintecho de Madrid siguen durmiendo a la intemperie, con la amenaza constante de que sus escasas pertenencias sean barridas por la maquinaria municipal. Los trabajadores de Madrid en Calle han prometido continuar con las movilizaciones hasta que el Ayuntamiento rectifique y garantice un trato digno a las personas más vulnerables de la ciudad.
¿Por qué los trabajadores de Madrid en Calle están en conflicto?
Denuncian que el Ayuntamiento ordena no avisar a las personas sin hogar antes de las limpiezas, tiran sus pertenencias y ocultan la falta de plazas en los albergues, que tienen listas de espera de hasta tres años.
¿Qué reclaman los empleados de los Equipos de Madrid en Calle?
Piden un salario menos precario, el reconocimiento de su categoría profesional en los pliegos de la subcontrata y una negociación real con la empresa Grupo 5 y el Ayuntamiento.
¿Hay plazas suficientes en los albergues de Madrid para personas sin hogar?
No, centros como Luis Vives, San Isidro o Beatriz Galindo están colapsados y hay personas esperando plaza desde hace tres años, según denuncian los trabajadores.
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