La Junta de Gobierno ha aprobado este jueves el nuevo convenio colectivo de la Policía Municipal, que afecta a 6.300 agentes e incluye subidas salariales y compensaciones por servicios extraordinarios.
El Ayuntamiento de Madrid ha dado luz verde al nuevo convenio colectivo de la Policía Municipal, un acuerdo que beneficiará a 6.300 agentes y que incluye mejoras retributivas en el complemento específico, horas extraordinarias y jornadas voluntarias. La medida, aprobada este jueves por la Junta de Gobierno, pretende compensar los servicios adicionales que la plantilla ha tenido que asumir ante la falta de personal, como ocurrió durante la reciente visita del Papa a la capital.
El alcalde, José Luis Martínez-Almeida, ha rubricado el acuerdo con los tres sindicatos mayoritarios del cuerpo: CPPM, CSIT-UP y UPM, que representan a más del 78% de la plantilla. "Esto garantiza el reconocimiento a la labor diaria que hacen para garantizar la convivencia y la seguridad", destacó la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, durante la aprobación del texto.
700 agentes más en las calles desde 2019
Desde que Almeida llegó a Cibeles en 2019, la plantilla de la Policía Municipal ha crecido en más de 700 efectivos, un incremento del 13% una vez descontadas las jubilaciones. En total, se han convocado 2.800 plazas, de las que casi 1.700 han tomado posesión. La última promoción, 326 nuevos agentes, ya presta servicio en las 21 comisarías de distrito y en las siete comisarías especializadas.
El regidor ha instado al Gobierno central a modificar la tasa de reposición para poder incorporar a más agentes, una reclamación que, según ha recordado, no ha sido atendida pese a las reiteradas peticiones. Aun así, el Ayuntamiento prevé seguir incrementando la plantilla: en el Debate sobre el Estado de la Ciudad, Almeida anunció la consolidación del aumento histórico de las plantillas de seguridad y emergencias, con más de 2.000 nuevas incorporaciones en marcha o previstas para este año.
Renovación de flota y nuevas comisarías
El presupuesto destinado a la Policía Municipal ha crecido un 54% durante el mandato de Almeida. Ese dinero se ha traducido en la renovación completa de la flota de vehículos, la construcción de nuevas comisarías y la incorporación de tecnología avanzada, como cámaras de videovigilancia y drones. Además, el cuerpo avanza en la incorporación de mujeres y en el rejuvenecimiento de la plantilla: la media de edad de los nuevos agentes es de 33 años.
Para los vecinos de Madrid, estas mejoras suponen un refuerzo de la seguridad en los distritos. Las nuevas comisarías y el aumento de efectivos permitirán una respuesta más rápida ante incidencias y una mayor presencia policial en las calles. El convenio también garantiza que servicios extraordinarios como grandes eventos o visitas de Estado no desborden a la plantilla.
El Ayuntamiento tiene previsto convocar 1.400 plazas más para la Policía Municipal en el marco del Plan 10.000, un programa progresivo de refuerzo de los servicios municipales esenciales. La próxima convocatoria se espera para antes de que acabe el año, según fuentes municipales.
¿Cuánto subirá el sueldo de los policías municipales con el nuevo convenio?
El convenio mejora el complemento específico y las horas extraordinarias, aunque el Ayuntamiento no ha detallado el porcentaje exacto de subida.
¿Cuántos policías municipales hay ahora en Madrid?
Actualmente hay unos 6.300 agentes en plantilla, 700 más que en 2019, tras la incorporación de 1.700 nuevos efectivos.
¿Cuándo se convocarán las próximas plazas de Policía Municipal?
El Ayuntamiento prevé convocar 1.400 plazas más a lo largo del año, dentro del Plan 10.000 de refuerzo de servicios municipales.
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